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開卷有益 -《魅力學》閱後分享 By Eswin Lui

本文作者:Eswin Lui

《魅力學:無往不利的自我經營術》書本作者: 奧麗薇亞·福克斯·卡本尼(Olivia Fox Cabane)



- 成長思維共修會 - 

歡迎轉發此報告予各位重視「個人成長」或喜歡閱讀的朋友,分享啟發性內容,促進個人反思與成長。


魅力學:無往不利的自我經營術

作者與書本簡介


作者: 奧麗薇亞·福克斯·卡本尼(Olivia Fox Cabane),是享譽國際的魅力與領導力專家。她經常在哈佛、耶魯、麻省理工等頂尖學府授課,並為聯合國及許多《財富》500強企業的高階主管提供諮詢,其專業背景備受肯定。


書本簡介: 《魅力學:無往不利的自我經營術》這本書徹底顛覆了「魅力是天生的」這個普遍迷思。它明確指出,魅力並非一種神秘天賦,而是一門可以後天學習的科學。書中將魅力拆解為「臨在感」、「影響力」與「親和力」三大核心元素,並提供了大量具體、可操作的練習方法,旨在幫助任何性格的讀者,都能從調整內心狀態到改善外在言行,一步步建立起屬於自己的獨特魅力。 


書本核心思想摘錄


  • 魅力是一種可以學習的科學: 書中強調,魅力並非遙不可及,而是由一系列特定的非語言行為所構成。只要透過有意識的學習與練習,任何人都能顯著提升自己的魅力。

  • 魅力的三大核心元素: 真正的魅力來自於「臨在感」(全心專意地活在當下)、「影響力」(展現自信與能力)與「親和力」(傳達溫暖與善意)三者的完美結合。

  • 從內在駕馭外在: 我們的內心狀態,如自信、焦慮或自我懷疑,會直接透過細微的身體語言顯現出來。因此,管理好自己的思緒與情緒,是展現外在魅力的第一步,也是最關鍵的一步。

  • 魅力風格因人而異,無須模仿: 書中歸納了「專注型」、「遠見型」、「親和型」及「權威型」四種主要的魅力風格。這提醒我們,不必模仿他人,而是可以根據自身性格與所處場合,靈活運用最適合自己的方式來展現魅力。


Eswin 小結語 


《魅力學》這本書最寶貴的地方,在於它把一個看似抽象、甚至帶點神秘色彩的概念,變得具體可行。它告訴我們,魅力不是要我們去扮演一個不是自己的人,而是要我們先由內而外地處理好自己的內心狀態,然後真誠地與這個世界連結。 


書中提到的「臨在感」,也就是「活在當下」的能力,我認為是所有技巧的根基。當我們能拋開雜念,全心全意地專注於與對方的互動時,那份真誠本身就是最強大的魅力。這正與我們「成長思維共修會」一直強調的自我覺察與反思不謀而合。


真正的成長,往往來自於把學到的知識付諸實踐。 


知行合一,是學習知識必須具備的心態,否則,知識得到了,卻得物無所用,實屬可惜。 希望這本書,能協助你提升你的個人魅力及改善 // 加深你的人際關係深度。 


共勉之。


第一部分:魅力,從心出發 (魅力的核心基礎) 


核心論點

  • 魅力是可以學習的技能:魅力並非少數人的專利,而是透過學習特定行為所展現出來的成果。任何人只要掌握其組成元素,就能有效地提升個人魅力。

  • 魅力的三大基石——臨在感、影響力與親和力:這三項元素是構成魅力的核心,它們共同作用,決定了你在他人眼中的形象。

  • 內心狀態決定外在魅力:我們的內在感受與思緒,會直接透過細微的身體語言傳達出去。因此,要展現魅力,必須先從管理好自己的內心狀態開始。 


篇章重點 


  1. 破解魅力的迷思:許多人誤以為魅力與外貌或外向性格掛鉤,但作者指出,許多極具魅力的人其實是內向者,魅力更能使人顯得有吸引力。 

  2. 「臨在感」是魅力的基礎:所謂臨在感,就是全心全意地活在當下,專注於眼前的互動。當你給予對方完全的關注時,對方會感覺到被重視,從而建立起信任與連結。

  3. 「影響力」與「親和力」的平衡:影響力是影響周遭世界的能力,而親和力則代表著友善與關懷。一個真正有魅力的人,懂得在這兩者之間取得平衡,既讓人尊敬,又讓人願意親近。

  4. 掃除內心的障礙:自我懷疑、焦慮、不滿等負面情緒,是削弱魅力的主要元兇。我們必須學會辨識並處理這些內在的不適感。

  5. 運用視覺化技巧進入狀態:透過想像成功、自信的畫面,可以有效地調整心理狀態,讓身體自然而然地展現出充滿魅力的姿態。 


摘錄語句

  • 「魅力並非與生俱來的天賦,它是一種工具。」

  • 「當語言和非語言的訊息不一致時,我們往往傾向相信對方的肢體語言。」

  • 「讓別人喜歡你,不在於花多少時間跟對方互動,在於讓別人感受到你跟他們同在。」


第二部分:魅力的風格與技巧 (實踐魅力的方法) 


核心論點


  • 魅力風格因人而異:不存在一種適用於所有人的「完美」魅力風格。我們應根據自己的個性與所處情境,選擇最適合自己的方式。 

  • 第一印象至關重要:人們在最初幾秒鐘內形成的判斷,會深刻影響後續的互動與關係發展。

  • 溝通是雙向的藝術:有魅力的溝通不僅僅是能言善道,更在於懂得如何專注傾聽,讓對方感覺自己才是焦點。


篇章重點 

  1. 四種主要的魅力風格:作者歸納出四種風格——「專注型」、「遠見型」、「親和型」及「權威型」,我們可以依據場合與目的靈活運用。 

  2. 創造良好的第一印象:從握手、眼神接觸到整體的儀態,這些細節都會影響別人對你的初步看法。 

  3. 精通談話與傾聽的藝術:一個好的溝通者會把焦點放在對方身上,讓對方感到愉快和被理解。

  4. 解讀與運用肢體語言:麻省理工學院的研究發現,僅僅透過肢體語言,就能以高達87%的準確率預測談判結果。這顯示出非語言訊息的強大力量。

  5. 聲音的魅力:透過調整說話的音調、速度和適時的停頓,可以大幅增加語言的影響力和說服力。例如,在句子結尾時降低音調,能傳達出自信和權威感。 


摘錄語句

  • 「別努力打動他人,讓他們來打動你,這樣對方一定會愛死你。」

  •  「談話高手懂得把焦點放在對方身上,讓對方產生良好的感覺。」

  • 「經常做出刻意停頓,有助於展現自信,增添戲劇效果,同時給自己喘息的空間。」


第三部分:駕馭魅力的挑戰 (應用與心態) 


核心論點


  • 在逆境中展現魅力:真正的魅力,是在面對困難與挑戰時,依然能夠保持鎮定、自信與樂觀的態度。 

  • 脆弱是建立連結的橋樑:適度地展現自己的不完美或脆弱一面,能打破距離感,讓人覺得你更真實、更值得信賴。

  • 魅力是一把雙面刃:強大的魅力可能會引來他人的嫉妒或負面情緒,學會如何應對這些副作用,是魅力使用者的必修課。


 篇章重點

  1. 處理困難情況的技巧:當面對批評或尷尬場面時,學會「去汙名化不適感」,理解不舒服是正常的人類反應,有助於保持冷靜。

  2. 發表充滿魅力的演說:成功的演說家懂得將資訊與情感結合,透過故事和願景來激勵聽眾。

  3. 危機時刻是魅力的試金石:在危機中,領導者若能展現出沉穩與擔當,將能極大地凝聚團隊,贏得追隨者的信任。

  4. 應對魅力的負面效應:當魅力引來不必要的關注或敵意時,可以透過分享功勞、保持謙遜的態度來化解。 

  5. 享受並善用你的魅力:學習魅力的最終目的,是為了更有效地達成目標,並在人際關係中創造更多正向的連結,讓自己和身邊的人都感到幸福。


摘錄語句

  • 「要記住,你能做的最富魅力的事情之一,就是坦然面對不自在。」

  • 「為了減輕魅力帶來的忌妒與怨恨,你必須反映或轉移榮耀,強調那些值得稱讚的人,並讓他們覺得自己是造就你成就的一員。」

  • 「展現自己脆弱的一面能讓別人更喜歡你,更與你拉近距離,避免讓別人把你當成超人。」


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